Leadership in Darkness

WORKSHOP HAKKINDA 

 

Karanlıkta diyalog, profesyonel hayattaki yetkinlikleri arttırmayı hedeflemenin yanı sıra katma değer yaratarak »Karşı Tarafı« daha iyi anlamayı sağlayan benzersiz bir öğrenme ortamıdır.

 

Bu eğitim konsepti 34 yılda 40’dan fazla ülkede, 150 şehirde sunulmuş, 8 binden fazla engelli bireye çalışma ortamı yaratmış ve 9 milyon katılımcıyı ağırlamıştır.

Dünya Ekonomik Forumu gibi prestijli etkinliklerde de özelleştirilmiş programlar ile katılımcılara sunulmuştur.

 

Workshop programımız profesyonel hayatta sunulan klasikleşmiş eğitimlerden farklı yapısı ile katılımcıları zifiri karanlıkta konfor alanından çıkararak deneyimleme ortamı yaratır. Program süresince katılımcılar diğer duygularını fark ederek güç ve algının yeni boyutu ile tanışır. Bu bakımdan karanlık eğitim programımızın en önemli öğrenme aracı haline gelir. 

 

Eğitim programımızın önemli noktalarından bir diğeri ise, katılımcıların görme duygusunu kaybederek yeni durum içerisinde güçlü ve zayıf yönlerini keşfedebileceği bir deneyim ortamına sahip olmasıdır. Önemli bir duyudan yoksun bırakarak beynin bu sürece nasıl hızlı alıştığını, yaratıcılığın nasıl tetiklendiğini, nasıl hızlı çözümler bulabildiğini görmek katılımcıların sonraki hayat eylemlerinde yol gösterici olacaktır.

Uygulanacak Workshop Akışı

  1. Ekip ile Tanışma, Eğitim Süreci Hakkında Bilgilendirme

  • Katılımcılar eğitim alanına geldiği andan itibaren deneyim süreci başlar.

 

  • Ortamın genel kuralları katılımcılara aktarılır, karanlık hakkında bilgilendirme yapılır.

2. Karanlıkta Diyalog Müze Sergisi (Vip Tur)

  • Katılımcıların karanlığı deneyimleyeceği ilk ortamdır. 

  • Burada 45 dakikalık bir İstanbul turu yapılır. 

  • Katılımcılarımıza içeride görme engelli eğitmenimiz yardımcı olur ve farkındalık adına pek çok bilgi paylaşımı yapılır.

  • Bu turun katılım geliri bizim tarafımızdan karanlıkta diyalog sergisine kurum adına bağışlanmaktadır.

3. Workshop Programı

Kurumdan ekipler sayılarına göre gruplara ayrılır. Her bir etkinlik kurumların ihtiyaç duyacağı yetkinliklere göre kurgulanmıştır. 

 

4 adet eğitim karanlıkta gerçekleştirilir. 

1. Workshop Adı: Buz Kırma - Tanışma 

2. Workshop Adı: Karanlıkta Renkleri Bulmak (Kolektif Akıl) 

3. Workshop Adı: Sembollerle Mükemmeli Aramak 

4. Workshop Adı: Keyif Atölyesi

2. Karanlıkta Diyalog Müze Sergisi (Vip Tur)

  • Ekipler ve Süreçlerin Değerlendirilmesi (İçgörü - Geri Bildirim Seansı) 

  • Tüm etkinlikler sona erdiğinde eğitim değerlendirme alanına geçilir. 

  • Her grup öncelikle kendi içinde her bir etkinlik için kendini değerlendirir. Her bir değerlendirme için eğitimde yer alan yetkinlik anahtarları ve ulaşılması gereken hedefler ele alınır.

 

İç Görü Seansı

  • Güçlü ve zayıf yönler 

  • Aktif ve pasif rol alanlar 

  • İletişim 

  • Zaman kullanımı 

  • Doğru strateji belirleme 

  • Yaratıcı düşünme ve belirsizlikle başa çıkma 

 

Geri Bildirim Seansı

Her bir eğitim için oluşturulan yetkinlik setlerine göre eğitim koçu grubu değerlendirir.